• Si echamos agua a un recipiente que está lleno de piedras, veremos que lo empapa todo y se cuela en cada intersticio. De esa misma forma opera la Empatía en las organizaciones.
  • Nuestra metodología Empatía 4.0. posibilita una organización estable del proceso de trabajo. Vincula todas las actividades de la organización con el mismo hilo conductor: la Empatía. Consideramos que es 4.0 porque su proceso de aplicación es sistematizado. Se complementa con la tecnología, como por ejemplo en las METODOLODGÍAS AGILE, pero posibilita integrar las emociones como base de la motivación y las decisiones asertivas.

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